Nieuws

De regio werkt samen met de Westfriese Bedrijvengroep en het Ontwikkelingsbedrijf NHN aan een sterker ondernemersklimaat. Hierover zijn afspraken gemaakt in 2016. Een van de afspraken is het versterken van de samenwerking tussen de regiogemeenten en bedrijven. Via een enquête wil de regio peilen hoe de ondernemers het ondernemersklimaat waarderen.

Ondernemers en winkeliers ontvangen uitnodiging voor vragenlijst

Alle ondernemers- en winkeliersverenigingen ontvangen een uitnodiging met een link naar de online vragenlijst. De vragenlijst kunnen zij doorzetten naar hun leden. Maar ook niet aangesloten ondernemers kunnen de lijst invullen via de onderstaande link. Aan de ondernemers wordt hun mening gevraagd over: het ondernemersklimaat, de bedrijfsomgeving, huisvesting, personeel, gemeentelijke dienstverlening en de regeldruk. I&O Research voert het onderzoek uit. Het onderzoek loopt tot 14 juli 2017. De resultaten van dit onderzoek worden meegenomen om het regionale economische beleid (daar waar nodig) aan te passen.  Het is dus belangrijk om de enquête in te vullen.

Doel Regionale Economische Agenda

De regiogemeenten in Westfriesland werken samen voor en sterkere economie. In de Regionale Economische Agenda (REA) Westfriesland staan afspraken die de gemeenten hebben gemaakt om hier te komen. Veel projecten gaan over de gemeentegrenzen heen. Door samenwerking kunnen de gemeenten meer bereiken. Het doel is onder andere het verder ontwikkelen van de werkgelegenheid in de regio. Ook willen zij bestedingen in de regio houden en er zo voor zorgen dat de voorzieningen op peil blijven. Het gaat om zichtbare maatregelen zoals een aanbod van werklocaties en een goede bereikbaarheid. Het gaat ook om maatregelen, zoals goede dienstverlening aan bedrijven en efficiënte procedures. De REA agenda loopt tot en met 2019. Om een goed beeld te krijgen van de samenwerking tot nu toe, kunnen ondernemers hun mening over het ondernemersklimaat in de regio via de onderstaande link. 

Link enquête

Link naar het onderzoek

De agrarische sector heeft direct te maken met maatschappelijke uitdagingen. Belangrijke thema’s in de sector zijn de productiewijze van voedsel, afval, water, energie en voedselverspilling. De herkomst van voedsel (van zaad tot eindproduct) en energie wordt steeds belangrijker voor de consument. Op 1 juni is er een kennissessie speciaal voor ondernemers in de zaadveredeling en de bloembollenexport.

Duurzaam ondernemen is toekomst gericht ondernemen. Hoe doe je dat, zonder teveel tijd en geld te investeren? Een collega-ondernemer uit de branche deelt zijn praktijkervaringen. Samen met andere experts krijgen de deelnemers tips om meteen in de praktijk te brengen. De ondernemers verlaten de bijeenkomst met concrete bespaartips, een overzicht van subsidie- en fiscale regelingen en ze weten bij ze terecht kunnen voor vragen en ondersteuning.

De kennissessie is voor ondernemers in en rond de zaadveredeling kosteloos en wordt georganiseerd door de Westfriese gemeenten, Stichting Energieke Regio, Rabobank West-Friesland en RUD NHN. De bijeenkomst (met broodjes) wordt gehouden op donderdag 1 juni van 12.00 - 14.00 uur (bij Rabobank Zwaagdijk).

Aanmelden

Het aantal gereserveerde plaatsen is beperkt. De reserveringen gaan op volgorde van binnenkomst. Stuur een e-mail naar l.dekruif@prisma-advies.nl . Vermeld in de mail uw naam en bedrijfsnaam.

De gemeenten in de regio Westfriesland hebben onderzoek laten doen naar het middelengebruik onder Westfriese jongeren tussen 16 tot 24 jaar. Er zijn een paar opvallende zaken uitgekomen. Zo geven jongeren zelf aan dat hun ouders grote invloed hebben op het eigen drinkgedrag. Ondanks de verhoging van de leeftijdsgrens naar 18 jaar, drinken veel 16 en 17-jarigen en stellen lang niet alle ouders regels. Maar als er regels zijn, houden de meeste jongeren zich daar wel aan. Ouderen hebben dus veel invloed op het gedrag van hun kinderen.

Daarnaast valt op dat jongeren die regelmatig drinken ook aan binge-drinken (5 of meer glazen alcohol per evenement) doen. En binge-drinkers gebruiken ook het meeste softdrugs. Niet-drinkers gebruiken niet tot bijna niets. Veel jongeren geven aan ook te experimenteren met lachgas. En festivalbezoekers experimenteren vaker met drugs. Wanneer het misgaat met alcohol of drugs bij een vriend of vriendin, geeft driekwart van de gesproken jongeren dat zij niet weten hoe zij moeten handelen. Ook geeft 38% van de jongeren aan dat ouders eigenlijk meer kennis van drugs zouden moeten hebben. Op basis van de ideeën die jongeren hebben genoemd in het onderzoek gaan we de aanpak verder invullen.
 

Aanleiding

Landelijk onderzoek laat een dalende trend zien van het alcoholgebruik onder 14- en 16-jarigen. In West-Friesland zijn we voorzichtig positief, maar we zien met name een toename in de doelgroep van meisjes van jonge leeftijd die veel sterk drank drinken. Het gaat in sommige gevallen nog steeds om zeer jonge kinderen (9-13 jaar). En we zien een stijging van gebruik van sterke drank en dus ook diepe intoxicaties op de poli.

Over het middelengebruik in de leeftijdsgroep 16 tot 24 jaar is weinig bekend. We namen vaak aan wat er links en rechts gezegd wordt. Er is nu lokaal op gemeenteniveau en op verschillende manieren  meer inzicht verzameld in de trends van alcohol en drugsgebruik van deze doelgroep. Door te weten hoe zij hier zelf tegenaan kijken, kunnen we meer te weten komen dan alleen de cijfers te bekijken. Deze inzichten worden gebruikt om de lokale uitvoeringsplannen verder vorm te geven de komende jaren.
 

Onderzoeksvragen en werkwijze

Dit onderzoek zoomt in op de vragen: hoe gaan 16-24 jarigen met middelen om? Welke deelgroepen zijn te onderscheiden? Wat zien de jongeren om zich heen? En welke ideeën hebben zij om verantwoord middelengebruik te bevorderen? 

Er zijn in de regio de afgelopen maanden verschillende manieren onderzoek gedaan onder jongeren. Door middel van focusgroepen en via een enquête en face-to-face gesprekken bij hotspotlocaties. De gemeente Koggenland sluit zich bij dit onderzoek aan, mede omdat het sociale leven voor jongeren uit Koggenland ook in de andere gemeenten plaatsvindt.
 

Welke  ideeën hebben jongeren bij de aanpak?

Jongeren geven zelf richting voor nieuwe acties waarbij de gemeente samen met school ook als afzender van de informatie worden genoemd. Het wordt door jongeren dan als feitelijke informatie gezien die betrouwbaar is. Andere ideeën zijn:

• Meer informatie geven over verantwoord gebruik van middelen.
• Ervaringsdeskundigen voorlichting laten geven: verhalen en beelden delen helpt.
• Veel jongeren vinden dat de drank in de reclame en zichtbaar in de supermarkten jongere jongeren verleid. Dit zou terughoudender mogen wat hen betreft. 
• Jongeren stellen voor om meer activiteiten en evenementen te organiseren waarbij er andere zaken dan drinken centraal staan en zij willen zich daar ook zelf voor inzetten.

Wat doen de gemeenten met de resultaten?

De regiogemeenten hebben voor 2017 al een aantal actiepunten opgepakt. Andere gegeven suggesties worden verder uitgewerkt of onderzocht. De focusgroepen voor de aanpak worden jongeren van 16-24 jaar en ouders. We gaan deze groepen meer inzicht geven in (verantwoord) drank- en drugsgebruik en wat te doen als het fout gaat. Daarnaast worden ouders bewust gemaakt van hun voorbeeldgedrag en tolerantie tijdens de kermissen in de regio en op de sportvereniging in de 3e helft. Alle scholen hebben de mogelijkheid voorlichting te krijgen via Brijder Verslavingszorg. De regio doet mee met de landelijke Nix zonder ID actie in september van dit jaar.
 

In Control of Alcohol en Drugs

Sinds 2007 werken de gemeenten in Noord-Holland Noord samen in het kader van Alcohol matiging bij de Jeugd. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan drugs. De nieuwe kadernota “In control of Alcohol en Drugs 2016-2020” is begin dit jaar voorgelegd aan alle gemeenteraden. Het project vraagt om een nieuwe insteek sinds de alcohol leeftijd naar 18 jaar is gegaan.

Vanuit het vorig jaar vastgestelde uitvoeringsplan in West-Friesland en het budget is een deel lokaal in te zetten. Daarom hebben de gemeenten los van elkaar besloten tot het doen van onderzoek en vervolgens gekeken welke wensen voor onderzoek samengevoegd konden worden.

De regiogemeenten in Westfriesland, de Westfriese Huisartsenorganisatie (WFHO) en Zorgkoepel West-Friesland (ZWF) willen hun samenwerking intensiveren en verbeteren. De drie partijen hebben al langer structureel overleg waarbinnen ambities zijn geformuleerd en afspraken gemaakt. Op 10 april 2017 ondertekenden Elly Deutekom namens de regio en Ed Verberne en Ton van Eerden van de Westfriese Huisartsenorganisatie een convenant met deze afspraken.

Waarom een convenant?

Doel van de ambities en afspraken is om door samenwerking tussen de gemeentelijke wijkteams of  gebiedsteams en de huisartsen de zorg te bieden aan (in het bijzonder) jongeren of kwetsbare gezinnen die in een moeilijke situatie zitten. Samenwerking is gericht op het afstemmen van de zorg en begeleiding die de doelgroep nodig heeft. Daarbij kan de huisarts doorverwijzen naar het wijkteam, kennis delen en samen nadenken over mogelijkheden belangrijk, als er niet alleen gezondheidsproblemen spelen. Het wijkteam heeft een goed overzicht van de sociale en maatschappelijke hulp die beschikbaar is, zoals vrijwilligerswerk. De huisarts stemt de niet medische zorg af met het wijkteam die de zorg vervolgens regelt. Zo ontstaat een mix van mantelzorgondersteuning, vrijwilligershulp en professionele hulp. De gemaakte afspraken zijn uitgewerkt in een werkplan en worden aan het eind van dit jaar geëvalueerd.

Voorzitter Ed Verberne namens de WFHO: ‘Wij vinden het convenant een goede basis om de contacten tussen huisartsen en de gebiedsteams te intensiveren en om zo de zorg voor jongeren en/of kwetsbare gezinnen te verbeteren’.

Wethouder Nel Douw (gemeente Hoorn): ‘Juist huisartsen zijn bij passende zorg op maat een belangrijke spil. Zij zijn een vertrouwenspersoon voor hun patiënten en kunnen bredere verbindingen leggen als zij de indruk hebben dat er meer speelt dan alleen gezondheidsproblemen. Dan kunnen zij sparren met een wijk- of gebiedsteam. Samen hebben zij meer kennis en expertise om de juiste zorg te bepalen.’

Wethouder Elly Deutekom (gemeente Opmeer): ‘We hebben met dit convenant de gezamenlijke ambitie vastgelegd om de informatie-uitwisseling digitaal beschikbaar te gaan stellen. Dit draagt bij aan een goede overdracht en dat leidt tot een betere kwaliteit van de zorg’.

WerkBij Westfriesland is vanaf 10 april 2017 hèt online platform waar bedrijven en jong talent elkaar vinden, boeien en worden verbonden. WerkBij Westfriesland is een social media marketingproject om Westfriese bedrijven en jong talent aan elkaar te koppelen. Daarnaast kunnen beide partijen elkaar via het platform ontmoeten en zichzelf profileren via www.werkbijwestfriesland.nl, Facebook, Instagram en Youtube.  

Wat is WerkBij Westfriesland?

WerkBij Westfriesland is een concreet project van de Regionale Economische Agenda van Westfriesland. Doel van het project is om jongeren van 16 tot 23 jaar te interesseren voor het werken en leren in de regio Westfriesland ook nadat zij vertrekken uit de regio voor een vervolgstudie. Via WerkBij kunnen bedrijven de jongeren blijven volgen tijdens en na hun studie en laten zien wat het bedrijf doet met onder meer leuke filmpjes. Jongeren kunnen zich presenteren via een persoonlijk profiel. Het platform is daarnaast voor het Westfriese onderwijs een extra tool om hun studenten en docenten kennis te laten maken met het Westfriese bedrijfsleven.

Ben Tap (gemeente Hoorn):’Vrijwel alle politieke partijen hadden in hun verkiezingsprogramma iets opgenomen over het belang van onderwijs en studenten voor de regio. Eenmaal afgestudeerd willen studenten best weer terug naar de regio waar ze zijn opgegroeid, maar weten niet wat bedrijven te bieden hebben. Met dit platform geven bedrijven inzicht in de banen die er voor hen volop zijn.’

Harry Nederpelt (gemeente Medemblik): ‘Westfriesland is een regio met veel interessante en innovatieve bedrijven. Veel van deze bedrijven zijn op zoek naar jong talent en willen laten zien wat zij doen. We nodigen hen uit op mee te doen aan dit project. Jongeren die dromen van een baan in onze regio, dicht bij huis, kunnen via het platform zien wat bedrijven doen en hoe dat aansluit op hun ambities.’

Samenwerking

In WerkBij Westfriesland werken de Westfriese gemeenten samen met de Westfriese Bedrijven Groep,  het ROC Horizon, AOC Clusius, de Koninklijke Metaalunie, Social Blue, de Clipjesfabriek en De Selectie om de perfecte match mogelijk te maken. Daarnaast treden negen technische bedrijven uit Westfriesland op als trendsetter en ambassadeur. Zij zijn de eerste gebruikers van het platform.