Overslaan en naar de inhoud gaan

wonen
Wonen
luisteren printen

15 jul 2020
Colleges Westfriese gemeenten akkoord met Uitvoeringsprogramma en raadsvoorstel Pact van Westfriesland 7.1
15 jul 2020

Colleges Westfriese gemeenten akkoord met Uitvoeringsprogramma en raadsvoorstel Pact van Westfriesland 7.1

Sinds deze week zijn alle colleges van de zeven Westfriese gemeenten akkoord met Uitvoeringsprogramma Pact van Westfriesland. Hiermee is een mooie volgende stap gezet in het verwezenlijken van een gezamenlijk ambitie voor de regio. Na het zomerreces buigen alle gemeenteraden zich over het Uitvoeringsprogramma. Vaststelling door de raden volgt dit najaar.

Het Uitvoeringsprogramma bevat een overzicht van concrete projecten die met elkaar invulling geven aan het Pact van Westfriesland 7.1, zeven gemeenten, één geluid. In dit pact is de ambitie uitgesproken om samen te werken aan een regio waar het fijn is om te wonen en te werken, waar we voor elkaar zorgen en waar anderen graag op bezoek komen.

Zes thema’s, 32 projecten
Samen met vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, onderwijs en de maatschappelijke instellingen hebben de Westfriese gemeenten een overzicht gemaakt van de projecten waarmee de regio handen en voeten wil geven aan de gezamenlijke ambitie. Dit Uitvoeringsprogramma beschrijft per thema wat we gaan doen, met wie we dat gaan doen en wanneer. Ook staat bij iedere actie beschreven hoe het bijdraagt aan de uiteindelijke ambitie. Dat heeft geresulteerd in 32 projecten verdeeld over zes thema’s:

  • Wonen, leefbaarheid & bereikbaarheid
  • Energietransitie & klimaatadaptatie
  • Ondernemen & economie
  • Arbeidsmarkt & onderwijs
  • Vrije tijd
  • Sociaal domein

Het Uitvoeringsprogramma is een dynamisch document. In de praktijk betekent dit dat als omstandigheden hiertoe aanleiding geven, er projecten bij kunnen komen of afvallen. Ook kan de actualiteit aanleiding zijn om bepaalde projecten te versnellen of juist te vertragen. Dit moet wel altijd passen binnen de vastgestelde gezamenlijke ambities en maatschappelijke opgaven.

Jan Nieuwenburg, een van de trekkers van het Pact van Westfriesland: “Nu de colleges akkoord zijn met het Uitvoeringsprogramma en het raadsvoorstel, hebben we weer een nieuwe stap gezet richting onze ambitie om van Westfriesland een krachtige en welvarende regio te maken waar het fijn wonen en verblijven is. De beschreven projecten laten goed zien hoe we dat met elkaar gaan doen. De keuze voor een dynamisch uitvoeringsprogramma stelt ons in staat optimaal in te spelen op actuele ontwikkelingen, nu en in de toekomst.”

Besluitvorming door Westfriese gemeenteraden
Het concept Uitvoeringsprogramma is 11 maart jl. besproken tijdens een regionale Raadsledenbijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst hadden alle gemeenteraadsleden de mogelijkheid om hun mening te geven over het programma en suggesties te doen voor aanvullingen en wijzigingen. Deze inbreng wordt straks verwerkt in de uitwerking van de projecten. De komende tijd bespreken de afzonderlijke gemeenteraden van de zeven gemeenten het Uitvoeringsprogramma.

29 jun 2020
Bedankt en houd vol
29 jun 2020

Bedankt en houd vol

Via een advertentie in het Noord-Hollands Dagblad van 27 juni werd de inwoners van Westfriesland een hart onder de riem gestoken. De zeven burgemeesters van de Westfriese gemeenten lieten weten trots te zijn op de manier waarop de Westfriezen zijn omgegaan met de beperkingen die het Corona virus met zich heeft meegebracht. Tegelijkertijd deden de burgemeesters de oproep om vooral nog even vol te houden. Door verstandig te zijn, afstand te houden en de hygiëneregels te blijven volgen.

'bedankt en houd vol' advertentie over Corona

02 dec 2019
Westfriesland deelnemer pilot nieuwe wet inburgering 2021
02 dec 2019

Westfriesland deelnemer pilot nieuwe wet inburgering 2021

De regio Westfriesland levert een actieve bijdrage aan de nieuwe inburgeringswet die vanaf 2021 ingaat. De regio diende een goed plan in voor een pilot bij het ministerie om ervaringen op te doen voordat de wet ingaat. Binnen de pilot worden de kwaliteiten, interesses en het opleidingsniveau van nieuwe inwoners in een vroeg stadium in beeld gebracht, voordat zij hier komen wonen. Op die manier kunnen zij sneller inburgeren en de stap zetten naar (betaald) werk. De pilot loopt tot de zomer van 2020. De ervaringen worden meegenomen in de uitwerking van de nieuwe wet.

Nieuwe inburgeringswet

Op 1 januari 2021 komt er een nieuwe inburgeringswet. Doel is dat iedereen meedoet, het liefst via betaald werk. De inburgering moet daaraan bijdragen. Volgens de huidige wet is de inburgeraar nu zelf verantwoordelijk om binnen 3 jaar het taalexamen te halen met een lening van DUO. Dit geldt ook voor vluchtelingen die hier mogen blijven. De gemeente staat daardoor verder weg en heeft minder zicht op de (on)mogelijkheden die de inburgeraars tegenkomen. Hierdoor is er ook minder zicht op het vinden van werk en houden zij langer een uitkering. Zo zakt logischerwijs ook de motivatie om te gaan werken. Daar moet het persoonlijke inburgeringsplan verandering in gaan brengen.

Pilots

Volgens de nieuwe wet moet er meer regie komen bij de gemeenten. Om dit te ervaren, financiert het ministerie zes pilots in 57 gemeenten. Een van de redenen waarom dit plan werd goedgekeurd is de duidelijke relatie met de dienstverlening van gemeenten op het gebied van wonen, zorg en onderwijs. Met de opgehaalde informatie van de brede intake die wordt gedaan met de inburgeraars kunnen de regiogemeenten ook beter maatwerk leveren, bijvoorbeeld als iemand zorg nodig heeft of vastloopt in het onderwijs.

Nieuwkomers al in het azc bezoeken

Wethouder Robert Tesselaar (gemeente Opmeer) hoopt via de pilot een effect te zien in de motivatie en het toekomstperspectief van de deelnemers: ‘Wij willen via deze pilot onderzoeken of het zinvol is om vergunninghouders te bezoeken en een persoonlijk inburgeringsplan op te stellen als zij nog in het azc wonen. Door hen snel op weg te helpen kunnen zij direct aan de slag met hun doelen, een netwerk opbouwen en zich hier sneller thuis voelen.’
 

Kans op voorsprong

Wethouder Kholoud al Mobayed (gemeente Hoorn): ‘Onze regio is actief bezig met de voorbereidingen op de nieuwe wet. Naast de pilot onderzoeken wij ook hoe wij als regio de nieuwe wet kunnen gaan uitvoeren en wat daarvoor nodig is. De pilot-ervaring nemen we daarin mee en is een kans op een voorsprong op te bouwen. Een van de doelen is om de mensen sneller uit de uitkering te halen, net zoals we dat bij iedereen als doel hebben.’


Intakegesprek en plan

De regio werkt voor de pilot samen met WerkSaam, die de uitkering verstrekt en de mensen coacht naar werk. Ongeveer 40 vergunninghouders van de groep inburgeraars worden in de pilot gecoacht. Coach Sandra Teunen: ‘Het COA biedt nu al 14 weken voorinburgering aan en heeft een activiteitenprogramma. We willen de nieuwkomers die weten dat ze in Westfriesland gaan wonen zo snel mogelijk in het azc bezoeken en motiveren aan dat programma deel te nemen. De ervaring leert dat ze vooruit kunnen kijken als duidelijk is waar ze gaan wonen. Vaak duurt het ook even voordat er een woning beschikbaar komt. Die wachttijd benutten we. Wij komen naar hen toe, motiveren hen via het opstellen van een persoonlijk plan en leren de mensen beter kennen.’

24 nov 2019
Ambitie regiogemeenten krijgt vorm met Pact 7.1
24 nov 2019

Ambitie regiogemeenten krijgt vorm met Pact 7.1

Woensdag 20 november werd in het Postkantoor in Bovenkarspel een bijeenkomst georganiseerd voor Westfriese raadsleden over de vorderingen van het Pact 7.1. Burgemeester Michiel Pijl (Drechterland) presenteerde de huidige stand van zaken en het nog te bewandelen pad van de regiogemeenten. Dit alles met het gezamenlijke doel om ‘tot de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s te behoren.’

Het Pact 7.1 is een samenwerking tussen de zeven Westfriese gemeenten, bedrijfsleven, onderwijs en maatschappelijke partners. Pact 7.1 staat voor zeven gemeenten één geluid en gaat verder dan het eerste Pact uit 2013. Dit keer zijn de raden in het gehele proces betrokken voor nog een beter draagvlak. De Hoornse burgemeester Jan Nieuwenburg is een van de trekkers van het Pact 7.1: ‘In het Pact staan onze ambities voor de regio. Het gaat onder meer over aantrekkelijk wonen, het stimuleren van economische ontwikkelingen en aandacht kennis en innovatie, maar ook over het verbeteren van de bereikbaarheid en de toeristische aantrekkingskracht. Kortom, over hoe we samen de regio sterker maken.’

Gezamenlijk inventarisatie

De afgelopen periode is in meerdere sessies geïnventariseerd welke punten er besproken moeten worden in het Pact. Hier zijn naast de raadsleden ook het bedrijfsleven en de maatschappelijke instellingen bij betrokken geweest. Nieuwenburg: ‘Na deze inventarisatie zijn we nu aan het focussen op de hoofddoelstellingen. Hier worden de gemeentelijke raadsleden en wethouders bij betrokken om te komen tot de daadwerkelijke keuzes Dit leidt tot een gezamenlijke uitvoeringsagenda met concrete acties.’

Financiering

Een deel van de resultaten zijn afhankelijk van de beschikbare financiële middelen. Hiervoor wordt naast lokaal en regionaal ook de samenwerking gezocht met de Metropool Regio Amsterdam, Holland Boven Amsterdam, de provincie Noord-Holland en het Rijk. ‘Met hen willen we komen tot co-financiering en daar zijn we op dit moment heel hard mee bezig’, aldus Nieuwenburg.

Presentatie Pact

De komende weken en maanden zullen er door de lokale raden nog verschuivingen en impulsen worden aangebracht. Zo bleek tijdens de bijeenkomst uit vragen vanuit de zaal dat het thema sport nog onderbelicht was. Nieuwenburg: ‘Die mogelijkheid is er ook, want het is een dynamisch document. Het zorgt ervoor dat de raden, maar ook het bedrijfsleven en onze maatschappelijke partners voelen dat het Pact ook van hén is. Dat zorgt voor de nodige betrokkenheid en energie om hier de komende jaren samen mee aan de slag te gaan.’

VNG Jaarcongres

Op 9 en 10 juni 2020 is Westfriesland gastregio van het VNG Jaarcongres, dat bezocht wordt door ruim 3.000 burgemeesters, wethouders, raadsleden en griffiers uit heel Nederland. Tijdens de bijeenkomst over het Pact kwam het idee naar voren om het Pact 7.1 te tekenen tijdens dit congres. Een idee dat helemaal past bij de ambitie van het Pact vindt ook Nieuwenburg. ‘De manier waarop we in Westfriesland samenwerken is uniek in Nederland. Hoe mooi is het als we ons ook bij die gelegenheid als regio van onze beste kant kunnen laten zien.”

18 jul 2019
Westfriese raden bekrachtigen maatschappelijke opgaven tot 2025
18 jul 2019

Westfriese raden bekrachtigen maatschappelijke opgaven tot 2025

De gemeenteraden in Westfriesland hebben de ambitie om een aantrekkelijke Top-tienregio te zijn op het gebied van wonen, werken, zorg onderwijs, verkeer en vrije tijd. De afgelopen maanden hebben de gemeentebesturen samen met Westfriese partners zoals ondernemers, maatschappelijke -, zorg- en onderwijsinstellingen de opgaven voor de komende jaren verkend. Zo ontstaat het Pact van Westfriesland 7.1: 7 gemeenten, 1 geluid. De richting is nu vastgesteld door de raden. Later dit jaar volgt een uitvoeringsprogramma waarin deze wensen en ambities van de regio worden uitgewerkt. Opgaven die mogelijk worden uitgewerkt zijn een regionale strategie en investeringen voor evenementen, recreatie en toerisme, het uitvoeren van een stresstest voor klimaat, het verduurzamen van bedrijventerreinen en het bereikbaar houden van voorzieningen in de kernen.

Wat zijn de wensen voor de toekomst van de regio?

Westfriesland is een regio waar je wilt wonen, werken en recreëren. Dat willen de gemeenten behouden en voortzetten voor hun inwoners en bedrijven. Samenwerken doen zij al jaren en op veel manieren, maar de wereld verandert en de wensen van inwoners en organisaties daarmee ook. In de gesprekken met Westfriese partners zijn verschillende ambities geuit en activiteiten die daaraan bij kunnen dragen. Voorbeelden zijn:

  • Versnellen van woningbouw, werken aan een eerlijker woonruimteverdeelsysteem;
  • Toekomstbestendiging werk- en retaillocaties;
  • Regionale strategie en investeringen voor evenementen, recreatie en toerisme;
  • Stresstest uitvoeren voor klimaat;
  • Verduurzamen van bedrijventerreinen;
  • Bereikbaar houden van voorzieningen in de kernen;
  • Bereikbaar houden van regio via OV, autowegen en recreatieve verbindingen;
  • Eén informatie/energieloket voor inwoners en ondernemers;
  • Uitvoeren van de nieuwe strategie zorg en inkoop: meer sturen op resultaat van de zorg met meer inbreng van de cliënt.

Stevige ambities en grote slagkracht

De bestuurlijk trekkers van het Pact zijn drie burgemeesters, Jan Nieuwenburg (Hoorn), Gertjan Nijpels (Opmeer) en Michiel Pijl (Drechterland). Zij zijn trots op deze eerste mijlpaal voor de toekomst van de regionale samenwerking.
Jan Nieuwenburg: ‘We willen de regio de komende jaren leefbaar, levendig en vitaal houden met een rechtvaardig sociaal beleid. We gaan samen werken aan klimaatneutrale doelen en geven ruimte voor talent en innovatie. Daarnaast hebben we oog voor de basis die de regio biedt aan ondernemers binnen de agrarische sector en voor kleine -en middelgrote ondernemers. Dat maakt onze regio uniek. Bovendien hebben wij de metropool regio Amsterdam (MRA) veel te bieden.’

Gertjan Nijpels: ‘Onze ambities zijn stevig, maar wel voorwaarden voor een welvarende toekomst. In tijden waarin de financiën en taken onder druk staan en er veel wordt verwacht van gemeenten, zijn wij trots op de samenwerking en toekomstplannen. Het Pact is geen papieren tijger, maar we voegen nu al de daad bij het woord. We investeren gezamenlijke in evenementen zoals de Westfriese Iron Man en zetten we de regio op de kaart met het congres van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten in 2020.  ’

Michiel Pijl: ‘Onze ambities waarmaken kan alleen, als we daar gezamenlijk de schouders onder zetten. De regio kan opgaven aanpakken dankzij de grote slagkracht van Westfriese partners binnen het bedrijfsleven, de zorg, het onderwijs en maatschappelijke veld. Zij zijn bij de uitwerking en uitvoering nauw betrokken.’

Historie

Het eerste Pact dateert van 2013. Na vijf jaar is deze geëvalueerd. Hieruit kwam naar voren dat het Pact voortgezet moet worden met meer focus in de opgaven en ambities. In het afgelopen jaar is daaraan hard gewerkt met de hulp van ondernemers, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties.


Uitvoeringsprogramma

Nu de opgaven en ambities voor het Pact door alle gemeenteraden zijn vastgesteld, is de volgende stap om deze in de komende maanden verder uit te werken tot een concreet uitvoeringsprogramma. Hierbij worden opnieuw de gemeenteraden, het Westfriese bedrijfsleven, maatschappelijke-, zorg- en onderwijsinstellingen en overheidspartners betrokken. Samen zijn zij eigenaar van het Pact van Westfriesland 7.1. In het uitvoeringsprogramma wordt een korte termijn van 2 jaar en langere termijn van 5 jaar aangehouden voor het realiseren van de doelen. In november buigen de raden zich over een concept uitvoeringsprogramma. In het voorjaar van 2020 wordt het uitvoeringsprogramma apart aan de gemeenteraden voorgelegd ter besluitvorming.

18 feb 2019
Regionale bijeenkomst over Pact van Westfriesland
18 feb 2019

Regionale bijeenkomst over Pact van Westfriesland

Op 6 februari kwamen raadsleden, ondernemers, maatschappelijke instellingen en onderwijsinstellingen bij elkaar. De 140 deelnemers spraken over het Pact van Westfriesland en het vervolg daarvan. Er is veel energie om de regio tot de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s van Nederland te laten behoren. Bekijk het videoverslag van de bijeenkomst.

Brief aan raadsleden en ondernemers met terugblik op 6 februari 2019

31 jan 2019
Westfriese colleges bij elkaar
31 jan 2019

Westfriese colleges bij elkaar

Op 29 januari kwamen de Westfriese colleges in Koggenland bij elkaar. Het was een geslaagde bijeenkomst. De colleges lieten zich bijpraten door de stuur- en projectgroep over het Pact van Westfriesland. Samen hebben ze de bijeenkomst van 6 februari voor raadsleden, ondernemers, maatschappelijke instellingen en onderwijsinstellingen voorbereid.

10 okt 2018
Geslaagde regionale raadsledenbijeenkomst
10 okt 2018

Geslaagde regionale raadsledenbijeenkomst

Op 26 september hebben raadsleden uit Westfriesland met elkaar gesproken over de maatschappelijke opgaven voor de regio. Ze hebben daarmee de eerste stappen gezet voor het vervolg van het Pact van Westfriesland. In 6 verschillende themasessies gingen de raadsleden met elkaar in gesprek. Van iedere sessie zijn de resultaten visueel samengevat. Deze documenten vind je onderaan de pagina. Het filmpje geeft een impressie van de bijeenkomst.  

Visuele samenvattingen van de sessies

Plenaire sessie

Wonen en leefbaarheid - afbeelding 1

Wonen en leefbaarheid - afbeelding 2

Energietransitie en klimaatadaptatie

Zorg en sociaal domein

Leisure

Ondernemen en economie

Onderwijs en arbeidsmarkt

 

Vervolg

De eerste ingrediënten voor de maatschappelijke opgaven zijn nu opgehaald. Eind november is er een vervolgsessie met ondernemers, overheid, onderwijs, onderzoeksinstellingen en het maatschappelijk middenveld voor een verdieping. Deze partners zijn van groot belang bij het Pact van Westfriesland en de maatschappelijke opgaven. In februari 2019 is er weer een regionale raadsledenbijeenkomst waar de opbrengst wordt gedeeld en de raadsleden prioriteiten stellen. Naar verwachting volgt er besluitvorming bij de verschillende gemeenten in de eerste helft van 2019.

24 mei 2018
Belevingsvlucht geeft inwoners indruk van vliegverkeer Lelystad Airport
24 mei 2018

Belevingsvlucht geeft inwoners indruk van vliegverkeer Lelystad Airport

Op woensdag 30 mei organiseert het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat een belevingsvlucht, op verzoek van bewoners en andere betrokkenen. De vlucht is bedoeld om bewoners van de gebieden onder de vliegroutes van Lelystad Airport het geluid van een representatief vliegtuig in hun eigen omgeving te laten ervaren.

 

Op www.belevingsvlucht.nl kunt u tussen 15.30 en 20.30 uur via Flightradar24 de vlucht ‘real time’ volgen via internet. Naar verwachting wordt er tussen 16.02 en 16.22 uur over Andijk en verder over West-Friesland gevlogen. U kunt ook de app Flightradar24 (voor iOS en Android) gebruiken. Als u in de app de ‘alert’ aanzet, krijgt u een bericht op het moment dat de vlucht start.

 

Metingen en feedback

Tijdens en kort na de belevingsvlucht kunt u uw ervaringen online doorgeven via www.belevingsvlucht.nl. Zowel als het mee- als tegenvalt. Op een tiental locaties worden metingen gedaan. Deze locaties zijn representatief voor alle routes. De eerste resultaten staan snel na de belevingsvlucht op www.belevingsvlucht.nl.

 

Vervolg

De belevingsvlucht is bedoeld om eenmalig het geluid van een representatief vliegtuig te laten horen. Niet om het besluit rondom Lelystad Airport te herzien. Op 11 juni vindt een evaluatie van de belevingsvlucht plaats met de regiegroep. De voorzitter van de regiegroep biedt voor het zomerreces de eindevaluatie aan het ministerie aan.

 

Route West-Friesland

Toen bekend werd welke vliegroutes er vanaf 2020 op Lelystad Airport gevlogen gaan worden, hebben de Westfriese gemeenten zich ingezet voor een zo gunstig mogelijke route. Na intensief overleg met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat vliegt de route nu over Andijk en maakt het vliegverkeer al boven het IJsselmeer een doorstart naar hogere vliegroutes. Deze route hoeft maar zeer beperkt gebruikt te worden.

 

Er gaat 120 dagen per jaar verkeer over Andijk als de marine actief is in het militair vlieggebied dat boven de Kop van Noord-Holland ligt. Gemiddeld gaat het om 1 vlucht per dag en als ook de Landmacht actief is in het Noorden (twee weken per jaar), gaat het om 2 vluchten per dag. In het slechtste geval wordt voor de kust van Andijk (dus boven het IJsselmeer geklommen van 1.800 naar 2.700 meter).

 

19 apr 2018
Westfriesland Pact door!
19 apr 2018

Westfriesland Pact door!

In 2013 sloten de raden en colleges van de zeven Westfriese gemeenten een Pact met als doel: regionaal meer en beter samen werken en de ambities van de regio realiseren. Ambities op het gebied van wonen, werken, onderwijs, bereikbaarheid en vrije tijd. Stip aan de horizon van de ambitie was: binnen 5 jaar tot de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s in het land  behoren. En nu zijn we 5 jaar verder… het rapport ‘Westfriesland Pact door’ geeft inzicht over wat er is bereikt en hoe de Westfriezen doorgaan. Mooie ambities van een regio met veel potentie.

Na vijf jaar Pact is de balans opgemaakt. De rapportage ‘Westfriesland Pact door’ van Wim Dijkstra geeft op een heldere wijze inzicht in wat de gemeenten hebben bereikt en hoe ze nu verder kunnen/moeten. Pact 2.0 staat ook nu weer bol van ambitie, en we kunnen stellen; Westfriesland Pact door!

Het Pact is opgezet om samenwerking, vertrouwen en ontwikkelingen uit te bouwen en te bevorderen. Het rapport laat zien dat de regiogemeenten daarin zijn geslaagd.

De zeven gemeenten geven in hun reactie op het rapport aan dat zij elkaar hebben gevonden en zij samen sterk staan in hun ambitie om de Randstad te ontzorgen, de opgave van de vergrijzing aan te pakken, bereikbaarheid praktisch aan te vliegen… enzovoorts. Ambities genoeg en op bestuurlijk niveau is er hard gewerkt. Maar nu… nu moet het Pact door.

“Westfriesland is belangrijke regio”

De provincie heeft waardering voor de samenwerking die tot stand is gekomen en de ambities voor de toekomst. Tegelijk laat het rapport zien dat nog de nodige stappen te zetten zijn om tot concrete uitvoering van de ambities te komen. De provincie ziet dat als grote uitdaging voor het Pact 2.0. Gedeputeerde Jack van der Hoek: “Westfriesland is een belangrijke regio in onze provincie, waar de inwoners hard werken aan de toekomst. Het is nu aan de bestuurders in de regio om de ambities om te zetten in concrete acties. Als één van de partners van de regio zien wij hiernaar uit en zijn wij graag bereid daarin samen op te trekken en waar mogelijk onze medewerking te verlenen.”

Concrete en reële doelen

Het uitgangspunt van bij de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s te behoren is losgelaten. Het streven naar een rankingcijfer is niet meer reëel zegt burgemeester Jan Nieuwenburg (van centrum gemeente Hoorn). “In Westfriesland gaan we het nu praktisch aanpakken, dat past ons beter en daar zijn we na vijf jaar vergaderen en bespreken ook wel aan toe. We gaan concrete doelen benoemen en we gaan onze partners in de regio bij onze ambities betrekken. Dat kunnen we ook doen omdat we als regio nu een meer herkenbare eenheid zijn als vijf jaar geleden. Door de opzet van het Pact zijn ontwikkelingen in gang gezet en staan deuren open.”

Burgemeester Gertjan Nijpels van Opmeer geeft enkele voorbeelden van de doelen: “De Randstad is overvol, in Westfriesland hebben we ruimte. Ruimte voor woningen maar ook prachtig cultureel erfgoed en ruimte voor recreatie zodat we verlichting kunnen bieden op het terrein van wonen en toerisme/vrije tijd. Daar is iedereen bij gebaat.”

Belang van partners

De partners in de regio zijn onder andere de Westfriese Bedrijvengroep, de zorgpartners én de Provincie. Daarmee gaat Westfriesland in gesprek en daar willen ze afspraken mee maken om de concrete doelstellingen uit ‘t Pact 2.0 te bereiken. Wat die concrete doelen zijn, daar moet met de nieuwe gemeenteraden over gesproken worden, en prioriteiten worden bepaald. Maar er wordt onder andere gedacht aan: Afspraken maken over energie-transitie, glasvezelkabel aanleg, alliancie-afspraken over bereikbaarheid, toerisme en wonen met de provincie, Metropool regio Amsterdam en regio’s Alkmaar en De Kop.

Dit alles kan niet zonder draagvlak en input van de partners in de regio en daar buiten. Nieuwenhuizen: “Je hebt elkaar nodig en daar zijn we goed in, in Westfriesland. We doen al veel met en voor elkaar. Dit moeten we doortrekken naar een hoger niveau zodat we in de komende vijf jaar ook echte resultaten boeken en onze ambities niet op een plank in de (digitale)kast komen maar dat we dan kunnen zeggen: Kijk, dát hebben we nu samen bereikt. ’t Pact 2.0, we gaan ervoor!
 

Volledig rapport

Bekijk het rapport 'Westfriesland pact door'.

Op de foto ziet u: Van links naar rechts: Ronald wortelboer (Stede Broec), gedeputeerde Van der Hoek, Commissaris van de Koning Johan Remkes, Jan Nieuwenburg (Hoorn), Gertjan Nijpels (Opmeer), onderzoeker Wim Dijkstra, Frank Streng (Medemblik), Albertine van Vliet (Enkhuizen), Rob Posthumus (Koggenland) en Michiel Pijl (Drechterland).

14 jul 2017
Vergunninghouders leren over de Nederlandse cultuur
14 jul 2017

Vergunninghouders leren over de Nederlandse cultuur

Op donderdag 13 juli ondertekende de eerste groep vergunninghouders in Westfriesland de participatieverklaring. Deze verklaring is bedoeld om vluchtelingen met een verblijfsvergunning te wijzen op de rechten, plichten en fundamentele waarden van de Nederlandse samenleving. Onderwerpen als vrijheid, gelijkwaardigheid, solidariteit en meedoen in de samenleving komen terug in het traject. Deze eerst groep deelnemers heeft het traject vrijwillig gevolgd omdat zij graag zoveel mogelijk kennis van Nederland tot zich willen nemen. Om het inburgeringsproces te versnellen worden vergunninghouders verplicht vanaf dit najaar zo’n traject te volgen. Doen zij dit niet, dan volgt een boete.

Het participatieverklaringstraject bestaat in Westfriesland uit het volgen van verschillende workshops bij Fiolet Taaltraining. Tijdens de workshops worden de volgende onderwerpen behandeld:

  • Betekenis participeren en de participatieverklaring. Kernwaarden van de Nederlandse samenleving.
  • Participeren in de vorm van (vrijwilligers) werk; focus op talenten. Werksaam Westfriesland is hier ook bij betrokken.
  • Nederlandse democratie, politieke geschiedenis. Nederland als rechtstaat, het parlement, de grondwet, de koning, de regering, het kabinet, de politieke partijen, provincies en gemeenten.
  • Kennis van de Nederlandse cultuur, omgaan met culturele verschillen, de weg naar succes, huiselijk geweld, eer gerelateerd geweld, kindermishandeling, radicalisme, extremisme, terrorisme en seksuele voorlichting.
  • Kennismaking met (regionale) maatschappelijke organisaties.

Win Bijman, regiowethouder (Koggenland): “Het is goed dat het volgen van deze training, naast de inburgeringstrajecten, verplicht wordt. Het is heel belangrijk dat deze groep mensen meer over Nederland te weten komt. Hoe wij met elkaar omgaan, wat er van ze verwacht wordt, de normen en waarden in Nederland in relatie tot hun eigen normen en waarden. En hoe wij denken over werk. Dat iedereen een eigen inkomen verwerft. Lukt dit niet, dan verwachten wij een tegenprestatie voor de uitkering, zoals het verrichten van vrijwilligerswerk.”

 

Start eerste groepen en vervolg

Er zijn drie groepen gestart met het volgen van het traject. De eerste workshop is begonnen op 1 juni 2017 en de laatste workshop is op 6 juli 2017 gegeven. Na de zomer worden er nieuwe groepen opgestart.

07 mrt 2017
Westfriesland werkt samen aan beschermd wonen, opvang en zorg
07 mrt 2017

Westfriesland werkt samen aan beschermd wonen, opvang en zorg

De wethouders zorg in Westfriesland hebben hun handtekening gezet onder het convenant ‘Samenwerken aan beschermd wonen, opvang en zorg’. Het gaat om afspraken over de kosten, uitvoering en afstemming van taken tussen de regiogemeenten voor de komende jaren.

Deze combinatie van zorg is bedoeld voor kwetsbare groepen inwoners. Inwoners die door beperkingen, verslaving of psychische problemen een tijd niet zelfstandig kunnen wonen of dakloos zijn, of waar dit dreigt te ontstaan. Het kan om ouderen gaan, maar ook om een moeder die met haar kindje in een blijf-van-mijn-lijfhuis woont. De regio werkt samen met zorgpartners en woningcorporaties om de ondersteuning te bieden die nodig is. Doel van de zorg is dat zij zoveel als mogelijk thuis kunnen wonen en hun dagelijkse leven (weer) kunnen oppakken.

Samen oriënteren en ervaringen meenemen

De gemeenten zijn sinds 2015 samen verantwoordelijk voor deze zorgtaken. In Westfriesland zijn de gemeenten individueel verantwoordelijk zijn voor dagbesteding en begeleiding. Hoorn is als centrumgemeente verantwoordelijk voor de maatschappelijke opvang en beschermd wonen. De regiogemeenten oriënteren zich samen op het organiseren van de maatschappelijke opvang en beschermd wonen. Wetswijzigingen en de ervaringen uit de praktijk kunnen zij hierin meenemen. Tegelijkertijd werkt de regio in samenwerking met betrokken partners aan het lokaal organiseren van deze zorgtaken. De afspraken in het samenwerkingsconvenant zijn hiervoor een goed vertrekpunt.

Vanaf 2020 draagt iedere gemeente verantwoordelijkheid

‘De komende jaren nemen wij als centrumgemeente de regie voor het proces en de kosten voor de opvang. Vanaf 2020 zullen ook de andere zes regiogemeenten afzonderlijk budget ontvangen en de verantwoordelijkheid dragen voor de opvang binnen de gemeentegrenzen’, aldus wethouder Nel Douw van de gemeente Hoorn.

Aansluiten op wat beste is voor inwoners

'We oriënteren ons op het lokaal organiseren van de opvang om dit aan te laten sluiten op wat het beste is voor deze inwoners. Met het oog op deze ontwikkeling trekken we samen op met betrokken partijen in het veld. Denk aan onze zorgpartners, maar ook de verslavingszorg en woningcorporaties. Met die praktijkinzichten kunnen we bekijken op welke punten het beleid kan worden aangescherpt. Een voorbeeld hiervan is het koppelen van wonen aan het Wmo-beleid’, aldus wethouder Win Bijman van de gemeente Koggenland.

 

18 jan 2017
Westfriesland maakt initiatieven mogelijk
18 jan 2017

Westfriesland maakt initiatieven mogelijk

De zeven Westfriese gemeenten willen tot de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s van Nederland horen. Om die ambitie te bereiken hebben de colleges van B en W van de regio de structuurschets ‘Een dijk van een regio’ opgesteld. Het doel: ruimte bieden aan initiatieven die Westfriesland versterken.

Een dijk van een regio
Westfriesland is een regio met veel kwaliteiten. De regio ligt prachtig aan het Markermeer/IJsselmeer, heeft een vitale agrarische sector, kent mooie steden, bestaat uit aantrekkelijke landschappen en bezit een sterke ondernemersgeest. Een regio die gunstig gelegen is in Noord-Holland en goed verbonden is. De zeven Westfriese gemeenten willen tot de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s van Nederland horen. Om die ambitie te bereiken stelden de colleges van B en W van de regio de structuurschets ‘Een dijk van een regio’ op.

Ruimte voor initiatieven
‘We hebben als regio de lat hoog gelegd. En terecht, want er zijn hier volop kansen,’ legt Ben Tap (wethouder Hoorn) uit. ‘Maar om die ambitie ook waar te maken hebben we niet alleen elkaar nodig, maar ook anderen die initiatief nemen. De structuurschets is vooral een uitnodiging aan initiatiefnemers, ondernemers en bewoners om samen met ons de toekomst van Westfriesland vorm te geven en te versterken. Wij proberen hen te inspireren. Aan de ene kant door zelf aan de slag te gaan. En aan de andere kant door initiatiefnemers een idee te geven van wat de mogelijkheden van en in onze regio zijn.’

Eigen kracht
Bart Nootebos (wethouder Stede Broec): ‘De grootste kracht van Westfriesland is Westfriesland zelf. Een regionale woning- en arbeidsmarkt, een sterke ondernemersgeest, een gevarieerd en aantrekkelijk landschap en een regionaal gewortelde economie. Westfriesland doet het vooral op eigen kracht.’

Verbeelde kansen
Onder de noemers Kustland, Experimenteerlandschap, Agribusiness-landschap, Het Westfriese Leven en Transformatielandschap schetsen de gemeenten de ruimte voor initiatieven op het gebied van wonen, werken, recreatie en toerisme. Ook laten de gemeenten zien wat zij zelf op deze gebieden al doen of nog gaan ondernemen.

‘In de structuurschets staan vijf arrangementen, die een uitnodiging vormen voor initiatiefnemers, privaat en maatschappelijk,’ vertelt Hans Tigges (wethouder Medemblik). ‘Zie het als ‘verbeelde kansen’. Iedereen die hieraan wil bijdragen kan zich bij ons melden. Wij gaan ervoor en stemmen ons beleid en regionale projecten hier op af’.

Westfriese gemeenteraden
De komende weken buigen de Westfriese gemeenteraden zich over de structuurschets. De structuurschets is dan naar verwachting in februari 2017 definitief. De structuurschets is een kader waarbinnen de colleges samen beleid en plannen kunnen uitwerken, economisch, ruimtelijk en sociaal.

Lees ook de publiekssamenvatting van de structuurschets